Informer les responsables d’équipes et les managers sur leurs obligations légales en matière de prévention du harcèlement sur le lieu de travail. Mais aussi aider chacun à adopter une approche préventive en la matière.
Dès qu'un groupe est constitué
8 heures
160 €. En cas de paiement à l'aide de 8 Chèques-Formation, la formation ne coûte que 40 € à l'entreprise.
Les responsables d’équipes qui doivent prévenir les différentes formes de harcèlement au travail, mais aussi chaque collaborateur soucieux d’être un agent de changement sur son lieu de travail.
La formation comporte un mixte d’exposés ex-cathedra et d’exercices de mises en situation. Des extraits de témoignages sont également visionnés avec le groupe.
® Définition ; formes de harcèlement sur le lieu de travail.
® Les chiffres en Europe et en Belgique.
® Regards juridiques sur la question : que dit la Loi de 2002 sur la question ?
® Les différents types de harcèlement.
® Harceler ou taquiner ?
® Profils de la victime.
® Profils du harceleur.
® Le rôle et l’importance des témoins/spectateurs.
® Les comportements des personnes harcelantes.
® Bien comprendre le phénomène et ses différentes étapes.
® Quels sont les moyens d’action et les étapes d’une procédure interne ?
® Le rôle de la personne de confiance et du conseiller en prévention.
® L’importance du contexte de l’organisation et de l’entreprise dans l’apparition du harcèlement.
® Comment prévenir les comportements des harceleurs en entreprise ?
® Visionnement de témoignages
® Exercices de groupe.
de 8h30 à 17h
Isabelle Duculot-Klinkenberg, consultante, formatrice.
Le droit d'inscription comprend outre les notes de cours, les pauses-café et un lunch.
