BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260911T014355Z - 76965@eupp373 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20241009T093000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260321T000000 CREATED:20260911T014355Z DESCRIPTION:CP I Les mercre dis en journée - Niveau I Groupe L [09/10/24 / 21/03/26]\nPrérequis Conditions d'accès :Etre titulaire d'un certificat de Chef de service Sé curité\, Hygiène et Embellissement des lieux de travail et de leurs adjo ints niveau II ouEtre titulaire d'un certificat de Conseiller en Préventi on Niveau II ouEtre titulaire d'un certificat de formation multidisciplina ire de base pour Conseiller en Prévention ETEtre titulaire au minimum d'u n Bachelor Universitaire ouEtre titulaire d'un Certificat de Chef de servi ce Sécurité\, Hygiène et Embellissement des lieux de travail et de leur s adjoints niveau II et de disposer\, preuve à l'appui\, d'une expérienc e utile de 5 ans en tant que Conseiller en Prévention dans un SIPP ou SEP P ouEtre titulaire d'un certificat de Conseiller en en Prévention Niveau II et de disposer\, preuve à l'appui\, d'une expérience utile de 5 anné es en tant que Conseiller en Prévention dans un SIPP ou SEPP Contexte La fonction d’un conseiller en prévention est d’assister l'employeur dan s l'application des mesures visées dans la loi sur le bien-être. Il a é galement une fonction de conseil à l'égard de l'employeur et des travail leurs. La loi du 4 août 1996 impose aux entreprises de créer un service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPP) et de dési gner un Conseiller en Prévention. Une formation complémentaire du premie r niveau est imposée aux Conseillers en Prévention désignés par les em ployeurs des entreprises de catégories A et B. Afin de déterminer le niv eau de formation exigé dans un service interne\, les entreprises sont cla ssées en 4 groupes (A\, B\, C ou D) selon le nombre de travailleurs occup és et l’importance du risque encouru par les travailleurs (art. 3 AR Se rvice interne). Pour plus d’informations\, veuillez consulter le site du SPF Emploi\, Travail et Concertation sociale http://www.emploi.belgique.b e/defaultTab.aspx?id=571 Objectifs La formation vise à compléter les com pétences définies [...] DTSTAMP:20260911T014355Z LOCATION:Centre Ifapme Liège - Huy - Verviers\, Boulevard Sainte-Beuve 1\, LIEGE 4000 SUMMARY:Les mercredis en journée - Niveau I Groupe L END:VEVENT END:VCALENDAR