BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20261103T215219Z - 71513@eupp373 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20250919T090000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260626T123000 CREATED:20261103T215219Z DESCRIPTION:Conseiller en Prévention Niveau I : Les vendredis en journée: Grou pe J [19/09/25 / 26/06/26]\nPrérequis Conditions d'accès :Etre titul aire d'un certificat de Chef de service Sécurité\, Hygiène et Embelliss ement des lieux de travail et de leurs adjoints niveau II ouEtre titulaire d'un certificat de Conseiller en Prévention Niveau II ouEtre titulaire d 'un certificat de formation multidisciplinaire de base pour Conseiller en Prévention ETEtre titulaire au minimum d'un Bachelor Universitaire ouEtre titulaire d'un Certificat de Chef de service Sécurité\, Hygiène et Emb ellissement des lieux de travail et de leurs adjoints niveau II et de disp oser\, preuve à l'appui\, d'une expérience utile de 5 ans en tant que Co nseiller en Prévention dans un SIPP ou SEPP ouEtre titulaire d'un certifi cat de Conseiller en en Prévention Niveau II et de disposer\, preuve à l 'appui\, d'une expérience utile de 5 années en tant que Conseiller en Pr évention dans un SIPP ou SEPP Contexte La fonction d’un conseiller en p révention est d’assister l'employeur dans l'application des mesures vis ées dans la loi sur le bien-être. Il a également une fonction de consei l à l'égard de l'employeur et des travailleurs. La loi du 4 août 1996 i mpose aux entreprises de créer un service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPP) et de désigner un Conseiller en Préventi on. Une formation complémentaire du premier niveau est imposée aux Conse illers en Prévention désignés par les employeurs des entreprises de cat égories A et B. Afin de déterminer le niveau de formation exigé dans un service interne\, les entreprises sont classées en 4 groupes (A\, B\, C ou D) selon le nombre de travailleurs occupés et l’importance du risque encouru par les travailleurs (art. 3 AR Service interne). Pour plus d’i nformations\, veuillez consulter le site du SPF Emploi\, Travail et Concer tation sociale http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=571 Object ifs La formation vise à compléter les compétences définies [...] DTSTAMP:20261103T215219Z LOCATION:Centre Ifapme Liège-Huy-Verviers ASBL\, Boulevard Sainte-Beuve 1\ , LIEGE 4000 SUMMARY:Conseiller en Prévention Niveau I : Les vendredis en journée: Gr oupe J [19/09/25 / 26/06/26] END:VEVENT END:VCALENDAR