BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260910T084312Z - 34960@eupp373 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20250919T090000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260626T123000 CREATED:20260910T084312Z DESCRIPTION:CP I : Les vendredis en journée: Groupe J [19/09/25 / 26/06/26]\nPrérequis Conditions d'acc ès :Etre titulaire d'un certificat de Chef de service Sécurité\, Hygiè ne et Embellissement des lieux de travail et de leurs adjoints niveau II o uEtre titulaire d'un certificat de Conseiller en Prévention Niveau II ouE tre titulaire d'un certificat de formation multidisciplinaire de base pour Conseiller en Prévention ETEtre titulaire au minimum d'un Bachelor Unive rsitaire ouEtre titulaire d'un Certificat de Chef de service Sécurité\, Hygiène et Embellissement des lieux de travail et de leurs adjoints nivea u II et de disposer\, preuve à l'appui\, d'une expérience utile de 5 ans en tant que Conseiller en Prévention dans un SIPP ou SEPP ouEtre titulai re d'un certificat de Conseiller en en Prévention Niveau II et de dispose r\, preuve à l'appui\, d'une expérience utile de 5 années en tant que C onseiller en Prévention dans un SIPP ou SEPP Contexte La fonction d’un conseiller en prévention est d’assister l'employeur dans l'application des mesures visées dans la loi sur le bien-être. Il a également une fon ction de conseil à l'égard de l'employeur et des travailleurs. La loi du 4 août 1996 impose aux entreprises de créer un service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPP) et de désigner un Conseill er en Prévention. Une formation complémentaire du premier niveau est imp osée aux Conseillers en Prévention désignés par les employeurs des ent reprises de catégories A et B. Afin de déterminer le niveau de formation exigé dans un service interne\, les entreprises sont classées en 4 grou pes (A\, B\, C ou D) selon le nombre de travailleurs occupés et l’impor tance du risque encouru par les travailleurs (art. 3 AR Service interne). Pour plus d’informations\, veuillez consulter le site du SPF Emploi\, Tr avail et Concertation sociale http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.asp x?id=571 Objectifs La formation vise à compléter les compétences défin ies [...] DTSTAMP:20260910T084312Z LOCATION:Centre Ifapme Liège - Huy - Verviers\, Boulevard Sainte-Beuve 1\, LIEGE 4000 SUMMARY:Conseiller en Prévention Niveau I : Les vendredis en journée: Gro upe J END:VEVENT END:VCALENDAR