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 e-plan-de-formation-17-11-26-17-11-26-25285">Dynamisez votre plan de forma
 tion [17/11/26 / 17/11/26]</a>\nPrérequis Avoir des connaissances génér
 ales dans le domaine de la formation en entreprise ObjectifsMaîtriser la 
 législation relative au plan de formationFaire du plan de formation un v
 éritable outil stratégique en matière de ressources humaines Contenu 1.
  Rappel des aspects juridiquesContenuActeursDélai de dépôt 2. Aspects p
 ratiquesFormer en entreprise pourquoi?Formations obligatoiresComment déco
 uvrir les besoins en formation du personnel?Les besoins individuels et col
 lectifsLes projets d'entreprise ou d'un serviceL''évolution législative 
 ou technologiqueLes entretiens de fonctionnement ou d'évaluationLes engag
 ements\, les mutations\, les promotionsOù trouver des formations? Les aid
 es à la formationDéterminer un budget: le coût\, le temps\, etcFixer le
 s prioritésPlanifier dans le tempsEvaluer l'efficacité des formationsLe 
 modèle de KirkpatrickDes outils utilisables dans l'entreprise
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