BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260911T110636Z - 24521@eupp373 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20261127T090000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20261127T170000 CREATED:20260911T110636Z DESCRIPTION:Mener un entretien d'\;embauch e [27/11/26 / 27/11/26]\nObjectifsRendre l'entretien efficaceGérer le tempsRecueillir les bonnes informationsInterpréter les réponses du cand idat Contenu 1. Le processus général de recrutement de l'annonce à l'on boarding 2. L'intervention d'un expert ou de la future hiérarchie dans le cadre d'un entretien de recrutement.Objectifs de l'intervention dans le c adre de l'ensemble du recrutementRôle de l'expert (conseiller\, décideur \, prescripteur)L'équité\, le jugement\, l'éthique 3. L'enjeu pour le c andidat versus l'enjeu pour l'entreprise 4. Le processus d'entretienL'ordr e de prise de paroles\, la gestion du tempsLes questions ouvertes et ferm ées\, les questions métiers et "soft skills"L'écoute activeLa répartie Les filtres\, les distorsions\, l'interprétationConclure un entretien 4. L'évaluation du candidat à la suite de l'entretien.Avis subjectifElement s objectifs: utilisation d'une grille d'évaluation préétablie\, fixatio n de critères...Comment évaluer plusieurs candidats vus sur plusieurs jo urs?Eviter les biais Cette formation est agréée Chèques-Formation sous le numéro 1441 : en voici le lien direct : fiche agréée chèque-formati on. Cette fiche se retrouve dans le Catalogue wallon des formations et vou s pouvez aussi utiliser le numéro d’agrément dans la recherche par mot -clé. Le titre de la formation peut varier d’un catalogue à l’autre\ , sans incidence sur la validité du numéro d’agrément. DTSTAMP:20260911T110636Z LOCATION:Centre Ifapme Liège - Huy - Verviers\, Quai Saint Léonard 36\, L iège 4000 SUMMARY:Mener un entretien d'embauche END:VEVENT END:VCALENDAR