BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20261103T121120Z - 71089@eupp373 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20261126T090000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20261126T170000 CREATED:20261103T121120Z DESCRIPTION:Mener un entretien d'\;embauche - 26/11 /26\nObjectifsRendre l'entretien efficaceGérer le tempsRecueillir les bonnes informationsInterpréter les réponses du candidat Contenu 1. Le p rocessus général de recrutement de l'annonce à l'onboarding 2. L'interv ention d'un expert ou de la future hiérarchie dans le cadre d'un entretie n de recrutement.Objectifs de l'intervention dans le cadre de l'ensemble d u recrutementRôle de l'expert (conseiller\, décideur\, prescripteur)L'é quité\, le jugement\, l'éthique 3. L'enjeu pour le candidat versus l'enj eu pour l'entreprise 4. Le processus d'entretienL'ordre de prise de parole s\, la gestion du tempsLes questions ouvertes et fermées\, les questions métiers et "soft skills"L'écoute activeLa répartieLes filtres\, les dis torsions\, l'interprétationConclure un entretien 4. L'évaluation du cand idat à la suite de l'entretien.Avis subjectifElements objectifs: utilisat ion d'une grille d'évaluation préétablie\, fixation de critères...Comm ent évaluer plusieurs candidats vus sur plusieurs jours?Eviter les biais Cette formation est agréée Chèques-Formation sous le numéro 1441 : en voici le lien direct : fiche agréée chèque-formation. Cette fiche se re trouve dans le Catalogue wallon des formations et vous pouvez aussi utilis er le numéro d’agrément dans la recherche par mot-clé. Le titre de la formation peut varier d’un catalogue à l’autre\, sans incidence sur la validité du numéro d’agrément. DTSTAMP:20261103T121120Z LOCATION:Centre Ifapme Liège-Huy-Verviers ASBL\, Quai Saint Léonard 36\, Liège 4000 SUMMARY:Mener un entretien d'embauche END:VEVENT END:VCALENDAR