BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260918T192854Z - 8048@eupp373 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20270308T083000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20271231T171500 CREATED:20260918T192854Z DESCRIPTION: Conseiller en Prévention Niveau I : Les lundis en journée : Groupe L dè s le 08/03/27\nPrérequis Conditions d'accès :Etre titulaire d'un cer tificat de Chef de service Sécurité\, Hygiène et Embellissement des lie ux de travail et de leurs adjoints niveau II ouEtre titulaire d'un certifi cat de Conseiller en Prévention Niveau II ouEtre titulaire d'un certifica t de formation multidisciplinaire de base pour Conseiller en Prévention E TEtre titulaire au minimum d'un Bachelor Universitaire ouEtre titulaire d' un Certificat de Chef de service Sécurité\, Hygiène et Embellissement d es lieux de travail et de leurs adjoints niveau II et de disposer\, preuve à l'appui\, d'une expérience utile de 5 ans en tant que Conseiller en P révention dans un SIPP ou SEPP ouEtre titulaire d'un certificat de Consei ller en en Prévention Niveau II et de disposer\, preuve à l'appui\, d'un e expérience utile de 5 années en tant que Conseiller en Prévention dan s un SIPP ou SEPP Contexte La fonction d’un conseiller en prévention es t d’assister l'employeur dans l'application des mesures visées dans la loi sur le bien-être. Il a également une fonction de conseil à l'égard de l'employeur et des travailleurs. La loi du 4 août 1996 impose aux ent reprises de créer un service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPP) et de désigner un Conseiller en Prévention. Une forma tion complémentaire du premier niveau est imposée aux Conseillers en Pr évention désignés par les employeurs des entreprises de catégories A e t B. Afin de déterminer le niveau de formation exigé dans un service int erne\, les entreprises sont classées en 4 groupes (A\, B\, C ou D) selon le nombre de travailleurs occupés et l’importance du risque encouru par les travailleurs (art. 3 AR Service interne). Pour plus d’informations\ , veuillez consulter le site du SPF Emploi\, Travail et Concertation socia le http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=571 Objectifs La forma tion vise à compléter les compétences définies [...] DTSTAMP:20260918T192854Z LOCATION:Centre Ifapme Liège-Huy-Verviers - Département Formation Continu e\, Boulevard Sainte-Beuve 1\, LIEGE 4000 SUMMARY:Conseiller en Prévention Niveau I : Les lundis en journée : Group e L dès le 08/03/27 END:VEVENT END:VCALENDAR