Attitude coach

Contenu
  • Qu’est-ce que le coaching ? 
  • La posture du coach par rapport aux autres fonctions
  • La structure et les techniques de base d’un entretien de coaching
  • Le développement de sa qualité de présence
  • L’accompagnement vers le développement et l’autonomie du coaché
  • Expérimentation de techniques (l’écoute active, les types de questions, la reformulation, la fixation d’objectifs, le feedback …)
  • La multiplication des approches (centres d’intelligence, photo-langage, dessin…)
  • S’appuyer sur des croyances facilitantes, contrer les croyances limitantes
  • Cas pratiques à partir d’expériences personnelles et/ou professionnelles

Informations pratiques

  • Droit d'inscription
  • Certificat - Attestation

    Attestation de participation