Dynamisez vos compétences de manager: le programme inédit de middle management

La formation se répartit en 10 séances de 4 heures, chacune axée sur un thème spécifique.

Le formateur assurera le lien entre les différents thèmes et accompagnera individuellement les participants au cours de cette aventure. Entre la première et la deuxième séance, un test "Color Profil" sera réalisé et expliqué au cours d'un entretien distance par le formateur.

Pour les séances en matinée, un accueil viennoiserie est prévu le matin et la formation est suivie d'un lunch de deux services. Pour les séances en après-midi, les participants sont invités à participer à un repas deux services avant la formation.

L'horaire a été conçu de façon à favoriser les échanges dans de moments conviviaux tout en ne bloquant qu'une demi-journée de travail par session.

Les thèmes abordés par demi journée en ordre chonologique:

• 1.A Introduction à la formation  

Réflexion sur la définition du management, le rôle, les missions, les critères de réussite

• 1.B Profilage individuel

Test Color Profil

Profilage individuel d'une heure à distance

• 2. Communication

S'adapter aux différents profils de son équipe et comprendre la modélisation du travail.

Explication de la méthode Color Profil et des outils de communication.

• 3. Gestion du temps

Méthode d'organisation personnel

Méthode pour mieux se gérer

Méthode pour mieux gérer les autres

Les pièges

• 4. Le Leadership

Inspirer, guider, influencer pour atteindre un objectif commun.

• 5. Le changement

La courbe du changement

L'adaptabilité

Les zones d'influences

• 6. Booster vos collaborateurs grâce aux entretiens de suivi

Le manager Minute

Les entretiens annuels

Les objectifs SMART

• 7. Animer des réunions efficaces

Fréquences des réunions

Contenu fixe/nouveauté/information

Le méthode participative

• 8. Le présentéisme

Booster le présentéisme

Gestion de l'absentéisme

Mode de fonctionnement en cas d'absence

• 9. Gestion du stress

Son propre stress

Celui de son équipe

• 10. La boîte à outils

Speed boad

Pyramide Lencioni

Cercle d'influence

Méthode OKR