Générations z: comment l'intégrer dans le monde du travail? Comment manager cette génération?
1. Introduction à la « Génération Z » dite aussi « la Gen Z »
Qui sont t’ils ?
Les 7 C de la communication
2. Canal de recrutement : Expliquer comment la Gen Z utilise les réseaux sociaux et les
plateformes en ligne dans sa recherche d'emploi.
3. Flexibilité et autonomie : Comment intégrer ces éléments dans les politiques RH pour attirer la Gen Z.
4. Communication digitale : Conseils pour adapter votre communication aux préférences de la Gen Z, notamment sur les réseaux sociaux.
5. Expérience candidat : expérience positive tout au long du processus de recrutement.
6. Défis pour attirer et retenir la Génération Z
7. Technologie au travail : Comment la Gen Z s'adapte rapidement aux nouvelles technologies et comment les entreprises peuvent en tirer parti.
8. Feedback continu : pourquoi est-ce important pour eux et comment l'implémenter.
Comment manager cette génération ?
9. Bien-être au Travail : axe important pour attirer et retenir la Gen Z.
10. Méthode DESC, SMART,
Interactions, échanges et best practices.
Formateur: Michel PEZZIN, ✨Bâtisseur de stratégies humaines✨| Entrepreneur RH | Formateur | Conférencier
Informations pratiques
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Droit d'inscription
210,00 €
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Horaires
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Centre IFAPME Huy-Waremme, route de Waremme 101, 4530 Villers-le-Bouillet
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Le 13 mai 2025
De 9h à 17h
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Le 13 mai 2025
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Centre IFAPME Huy-Waremme, route de Waremme 101, 4530 Villers-le-Bouillet
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Certificat - Attestation
Attestation de participation
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Reconnaissance
Cette formation est agréée comme formation permanente pour Directeurs de Maisons de Repos par l'AVIQ de la Région wallonne, Département des Ainés et de la Famille.
Formation également agréée CoCOM.