Gestion du changement et résilience
Contenu
- C'est quoi, le changement ? Cadrages théoriques et pratiques pour mieux comprendre le changement dans sa globalité et déconstruire certaines croyances
- Les étapes d'un changement :
- pour moi, pour les autres, pour l'organisation
- leviers d'actions pour mieux accompagner/vivre les différentes étapes
- Moi et le changement: mes forces, mes besoins, mes points d'attention pour développer ma résilience
- Conclusion et finalisation de son plan d'action personnel.
Informations pratiques
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Droit d'inscription
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Certificat - Attestation
Attestation de participation
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