Entreprise 3.0, gestion d’équipe libérée du management traditionnel

7 h
245,00 €
Contenu

Le système pyramidal est-il toujours le meilleur ?

  • Quand le mal-être dans les entreprises atteint un point tel que le budget INAMI maladie longue durée est aujourd'hui supérieur au budget du chômage... ;
  • Quand la « sur »-mesure de la performance nuit à la performance ;
  • Quand les plans stratégiques sont tellement éloignés du terrain.

Comment croire que des techniques de management inventées il y a plus de 100 ans puissent encore être optimum aujourd’hui ? Ok, alors, c’est parti, allons-y, doucement ???

Imaginons une entreprise où chaque travailleur saurait pourquoi il est là et où les valeurs seraient bien plus que des mots sur un site ou un panneau dans le hall d'entrée.

Ne supprimez pas les managers, supprimez seulement leur pouvoir...

Misons tout sur l'intelligence, le bon sens et l'honnêteté collectifs : confions en priorité l'innovation, le contrôle et le prévisionnel à la base. Le manager (devenu Leader et Coach) est au service de la base.

Imaginons une entreprise où :

  • Chaque salarié est considéré comme un entrepreneur qui peut décider de son emploi du temps, des projets sur lesquels il travaille ;
  • L'auto-évaluation et l'autocontrôle ont remplacé l'évaluation et le contrôle ;
  • La transparence est totale sur les chiffres de production, de ventes, de frais généraux, de rémunération, des concurrents, du marché... ;
    • Plus d'audit interne ;
    • Plus de pointage ;
    • Je choisis les projets qui m'intéressent, les équipes avec lesquelles j'ai envie de collaborer. Mon bureau a des roues !!!! ;
    • Je crée mes propres projets et je communique dessus. Si mes projets attirent l'intérêt de mes pairs, c'est qu'ils sont porteurs.

Les croyances mortelles sur le 3.0 :

  • Mon métier ne sera jamais touché par le 3.0 ;
  • J'ai bien le temps avant de m'y mettre ;
  • C'est pour les bureaux, par pour l'atelier ;
  • Les seniors ne peuvent pas comprendre ;
  • Il n'y a plus de règles, plus de repères ;
  • Les réseaux sociaux, c'est pour les rigolos.

Alors oui, c'est un modèle qui peut vous sembler utopique, alors venez le découvrir et imaginer une série d'actions concrètes qui vont permettre à votre entreprise de s'en rapprocher.

Informations pratiques

  • Droit d'inscription

    245,00 €

  • Horaires
    • Site de Liège Sainte-Beuve
      • Le 23 octobre 2020

        de 9h à 17h

  • Certificat - Attestation

    Attestation de participation

  • Aides sectorielles à la formation

    Pouvez-vous bénéficier d’une aide sectorielle ? Pour en savoir plus, consultez l’onglet Fonds sectoriels de formation