Gestion du risque environnement
Europe/Brussels
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Prérequis :
La thématique s'adresse principalement aux conseillers niveaux I et II.
Une connaissance de base des risques liés à l'environnement est
nécessaire.
Objectifs :
Le Code du Bien-Être au Travail, Livre II - Titre 4 relatif à la
formation et au recyclage des conseillers en prévention recommande un
recyclage annuel de 3 jours afin de rester informés des modifications
dans la règlementation et des progrès scientifiques dans le domaine.
Cette formation a pour objectif de permettre aux conseillers en
prévention de comprendre le cadre réglementaire belge applicable,
d'identifier les principales obligations environnementales de
l'entreprise et d'intégrer la dimension environnementale dans le système
dynamique de gestion des risques.
Contenu :
Le cadre réglementaire belge
- Les principes généraux du droit de l'environnement en Belgique. Répartition des compétences entre l'État fédéral et les Régions.
- Les obligations de l'entreprise en matière de protection de l'environnement.
- Les liens entre la réglementation environnementale et le Code du bien-être au travail.
- Le rôle du conseiller en prévention dans la gestion des risques environnementaux.
Identifier les risques environnementaux
Les différentes sources de pollution :
- émissions atmosphériques ;
- rejets dans les eaux ;
- pollution des sols ;
- nuisances sonores ;
- vibrations ;
- odeurs ;
- déchets.
Les substances dangereuses et leur impact sur l'environnement.
Les situations accidentelles : incendies, déversements, fuites et pollutions.
L'analyse des risques environnementaux
Identifier les dangers environnementaux.
Évaluer les impacts potentiels sur :
- les travailleurs ;
- les riverains ;
- l'environnement ;
- l'entreprise.
Déterminer les mesures de prévention.
Élaborer un plan d'action.
Assurer le suivi et la révision de l'analyse.
Gestion opérationnelle
Gestion des déchets et tri.
- Stockage des produits dangereux.
- Prévention des pollutions accidentelles.
- Plans d'urgence environnementaux.
- Gestion des sous-traitants.
- Sensibilisation des travailleurs.
Études de cas