Méthodes d’évaluation du personnel
Europe/Brussels
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Objectifs
Cette journée vous permettra de :
- Comprendre l'utilité d'évaluer ses collaborateurs ;
- Découvrir les différents systèmes d'évaluation et identifier celui qui convient à votre style de management et votre configuration organisationnelle ;
- Définir un système juste et objectif et avoir les clés pour vivre un entretien d'évaluation dans le confort.
Contenu
- Définition des objectifs de l'entretien ;
- Communiquer les objectifs aux collaborateurs ;
- Description de fonction ;
- L’entretien d’évaluation/évolution ;
- Le guide d’entretien ;
- Indicateurs de compétence ;
- Intégration des méthodes d’évaluation dans une politique RH de l’entreprise ;
- Exemples concrets.
Cette formation est agréée Chèques-Formation sous le numéro 1441 : en voici le lien direct : fiche agréée chèque-formation.
Cette fiche se retrouve dans le Catalogue wallon des formations et vous pouvez aussi utiliser le numéro d’agrément dans la recherche par mot-clé.
Le titre de la formation peut varier d’un catalogue à l’autre, sans incidence sur la validité du numéro d’agrément.