Gestion d’équipe d’ouvriers
Commence
Europe/Brussels
Se termine
Europe/Brussels
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Objectifs
Cette formation a pour but de donner les techniques spécifiques à ce
type de management : comprendre les équipes, leurs comportements et
exploiter ses propres ressources (mieux se connaître, savoir s'affirmer
et se positionner) pour mener à bien ce challenge.
Au terme de celle-ci, le participant sera capable :
- d’utiliser diverses techniques de management ;
- de motiver son équipe ;
- de gérer les incidents critiques et d’adapter sa communication ;
- de gérer les conflits.
Contenu
La gestion d’équipe est la gestion interpersonnelle exercée par le
responsable d’un groupe de 3 à 20 individus. C’est comment adapter son
mode de gestion afin de motiver et améliorer les compétences de ses
collaborateurs.
Au cours de la formation, le formateur tentera de s'adapter aux réalités de terrain spécifiques à chaque participant.
Programme
- Découvrir la mission d’un chef d’équipe (d’un poste opérationnel à un poste d’animation) ;
- Les styles de management : découvrir son propre style et mieux se positionner en tant que chef d'équipe ;
- Mieux comprendre ses collaborateurs, développer leur autonomie et les responsabiliser ;
- Adapter son leadership (prendre ses distances, animer...) ;
- Garantir une meilleure cohésion d'équipe, susciter l'implication de tous ;
- La communication : l’écoute active/comment faire passer un message ?/comment motiver son équipe ? ;
- Études de cas, mises en situation, exercices pratiques.