Conseiller en prévention - Niveau I
Prévention
Conseiller en Prévention Niveau I
Réf : Conseiller en prévention PREVNIVEAU1
3000 €
296 chèques formation
296h
1 sessions à venir
Description
Prérequis
Conditions d'accès :
- Etre titulaire d'un certificat de Chef de service Sécurité, Hygiène et Embellissement des lieux de travail et de leurs adjoints niveau II ou
- Etre titulaire d'un certificat de Conseiller en Prévention Niveau II ou
- Etre titulaire d'un certificat de formation multidisciplinaire de base pour Conseiller en Prévention
ET
- Etre titulaire au minimum d'un Bachelor Universitaire ou
- Etre titulaire d'un Certificat de Chef de service Sécurité, Hygiène et Embellissement des lieux de travail et de leurs adjoints niveau II et de disposer, preuve à l'appui, d'une expérience utile de 5 ans en tant que Conseiller en Prévention dans un SIPP ou SEPP ou
- Etre titulaire d'un certificat de Conseiller en en Prévention Niveau II et de disposer, preuve à l'appui, d'une expérience utile de 5 années en tant que Conseiller en Prévention dans un SIPP ou SEPP
Contexte
La fonction d’un conseiller en prévention est d’assister l'employeur dans l'application des mesures visées dans la loi sur le bien-être. Il a également une fonction de conseil à l'égard de l'employeur et des travailleurs.
La loi du 4 août 1996 impose aux entreprises de créer un service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPP) et de désigner un Conseiller en Prévention. Une formation complémentaire du premier niveau est imposée aux Conseillers en Prévention désignés par les employeurs des entreprises de catégories A et B.
Afin de déterminer le niveau de formation exigé dans un service interne, les entreprises sont classées en 4 groupes (A, B, C ou D) selon le nombre de travailleurs occupés et l’importance du risque encouru par les travailleurs (art. 3 AR Service interne).
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=571
Objectifs
La formation vise à compléter les compétences définies dans l'Annexe II de l’AR du 17/05/2007
- Identifier les dangers et facteurs de risques visés à l’article 5 de la loi du 4/08/1996 qui peuvent être présents dans les entreprises du groupe A, à analyser et évaluer les risques et à proposer les mesures nécessaires pour les éliminer ou les réduire au maximum
- Enquêter sur et à analyser les causes des accidents du travail pour définir les lignes principales de la politique de prévention et proposer un système dynamique de gestion des risques adéquat et efficace
- Suivre l’évolution du niveau de sécurité des installations tout au long de leur usage depuis l’analyse initiale et par conséquent être à même d’effectuer l’analyse de toute installation existante selon la même démarche
- Intégrer les aspects de bien-être au travail dans des systèmes de management de la qualité et d’autres systèmes de management de l’entreprise
- Organiser une gestion administrative et technique de la politique de bien être
Contenu
Programme conforme aux connaissances requises décrites dans le Code du BET - Livre II - Titre 4 relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention des services internes et externes pour la prévention et la protection au travail :
1. Module de base
- Introduction à la formation
- Les structures organisationnelles
- Les aspects juridiques (partie 1 et 2)
- Outils de la prévention
- Les services de secours
- Relations avec la presse
- Organisation des services de Police
- Evaluation, coordination et exposé-règles pour le TFE
2. Capacité d'analyse
- Rappel théorique de l’accident du travail
- Méthodes d’analyses de risques
- Méthodes d’analyses de risques particulières
- Evaluation des risques professionnels
- Pratique de l’analyse de l’accident du travail workshop
- Evaluation, coordination, plan directeur du TFE
3. Les connaissances requises
- Physiologie & ergonomie du travail
- Analyses des situations de travail
- Plaintes au niveau des conditions de travail
- Eléments de sociologie du travail
- Eléments de psychologie du travail
- Risques psychosociaux
- Respect au travail - workshop
- Assuétudes au travail
- Le syndicalisme en Belgique
- Evaluation, coordination, rentrée du plan directeur du TFE
- La communication de proximité
- Conciliation et négociation
- Toolbox meeting
- Rapports et coûts de la politique de prévention
- Catégories particulières de travailleurs
- Evaluation, coordination, état des lieux des TFE
4. Les domaines spécifiques
- EPC & EPI
- Dosimétrie
- Management de la sécurité
- Méthode des 5 S
- Toxicologie du travail
- Produits dangereux
- Reach
- ATEX
- Incendie
- Evaluation, coordination
- Bruit & vibrations
- Ambiances thermiques
- Ambiances lumineuses
- Instruments de mesures
- Risques biologiques et biosécurité
- Ventilation
- La légionnelle
- Les radiations ionisantes
- Champs électromagnétiques
- Machines dangereuses
- Les équipements de levage
- Le travail en hauteur
- Chantiers temporaires ou mobiles & risques
- L’amiante
- HACCP
- Sécurité des bâtiments
- RGIE
- Evaluation finale, derniers conseils pour les examens écrits et TFE
Informations complémentaires:
Reconnaissance
Cette formation et le certificat sont reconnus par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
Partenaires
En collaboration avec la Haute Ecole HELMo Gramme
Examens
L' obtention du certificat est conditionnée par la réussite d'évaluations écrites donnant l'accès à la défense d'un TFE devant jury.
Cette formation est agréée Chèques-Formation sous le numéro 1495 : en voici le lien direct : fiche agréée chèque-formation. Cette fiche se retrouve dans le Catalogue wallon des formations et vous pouvez aussi utiliser le numéro d’agrément dans la recherche par mot-clé. Le titre de la formation peut varier d’un catalogue à l’autre, sans incidence sur la validité du numéro d’agrément
Finalité
Public
- Conseillers en Prévention - Dirigeants des entreprises qui assument eux-mêmes la fonction de Conseillers en Prévention. - Cadres, personnel de maîtrise ainsi que tous les membres de la ligne hiérarchique des entreprises ou de services publics.
Sessions à venir 1
Conseiller en Prévention Niveau I : Les vendredis en journée : Groupe Y [18/09/26 / 31/12/2027]
Du 18/09/2026 08h30
au 31/12/2027 17h15
Liège - Sainte Beuve
296h
296 chèques
3000 €
Informations
| Catégorie | Conseiller en prévention - Niveau I , Prévention |
| Prix | 3000 € |
| Chèques formation | 296 chèques |
| Durée | 296h |
| Présentes ou à venir | 1 |