Mécanisme de calcul des salaires en maison de repos

Description

Cette formation vise à permettre aux directeurs de maison de repos de comprendre et d'appliquer correctement les règles de calcul des salaires, des primes et des indemnités pour les travailleurs dans le secteur des maisons de repos, ainsi que de connaître les aides à l'emploi disponibles.

Cela leur permettra de gérer efficacement la rémunération des travailleurs dans leur établissement tout en se conformant à la législation en vigueur.

Contenu

1/Le calcul du salaire mensuel

• Salaire brut de base (barèmes ou hors barèmes), allocation foyer résidence, prime de fonction, prime MRS, prime RTT
• Cotisations sociales : taux travailleur ordinaire, taux travailleur sous contrat d’étudiant, bonus à l’emploi, réduction structurelle, impulsion 55 +
• Précompte professionnel : taux, enfant à charge, conjoint à charge
• Saisie et cession sur salaire : règles de calcul
• Les avantages : frais de déplacement (règles de base et impact fiscal), chèques repas (quote-part personnelle et quote-part patronale), frais propres à l’employeur

2/Le calcul du double pécule de vacances

3/Le calcul de la prime de fin d’année

4/Spécificités : indemnisation en cas de maladie, les aides à l’emploi dans le secteur non marchand

Cette formation est agréée Chèques-Formation sous le numéro 1593 : en voici le lien direct : fiche agréée chèque-formation Cette fiche se retrouve dans le Catalogue wallon des formations et vous pouvez aussi utiliser le numéro d’agrément dans la recherche par mot-clé. Le titre de la formation peut varier d’un catalogue à l’autre, sans incidence sur la validité du numéro d’agrément.

Finalité

Public

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