L'intelligence artificielle (IA) au service du recrutement NEW

Module 1 : Comprendre l'IA et ses applications RH 

Définition et concepts clés

• Intelligence artificielle, machine learning et IA générative
• Évolution des usages RH
• Panorama des solutions disponibles sur le marché

Les enjeux du recrutement moderne

• Pénurie de talents
• Expérience candidat
• Réduction des délais de recrutement
• Amélioration de la qualité des recrutements

Module 2 : L'IA au service du sourcing et de l'attractivité

Rédaction assistée des offres d'emploi

• Création d'annonces attractives
• Adaptation du ton selon la cible

Recherche de candidats

• Sourcing automatisé
• Identification de profils passifs

Atelier pratique

Création d'une offre d'emploi à l'aide d'un outil d'IA générative, rédiger des prompts efficaces, vérifier le contenu

Module 3 : Automatisation de la présélection des candidats 

Analyse des CV

• Tri automatisé
• Extraction des compétences
• Classement des candidatures

Chatbots et assistants virtuels

• Qualification des candidats
• Réponses automatisées
• Prise de rendez-vous

Cas pratique

Analyse comparative de candidatures à l'aide d'un outil IA.

Module 4 : Conduire un recrutement responsable avec l'IA 

Biais algorithmiques 

• Comprendre les risques
• Identifier les biais potentiels
• Maintenir le contrôle humain

Cadre juridique et réglementaire

• Protection des données personnelles (RGPD)
• Transparence des processus
• Obligations de l'employeur

Bonnes pratiques

• IA comme outil d'aide à la décision
• Validation humaine systématique
• Traçabilité des décisions

Module 5 : Mises en situation et échanges

• Cas pratiques
• Retours d'expérience
• Partage des bonnes pratiques