Méthodes d'évaluation du personnel
Contenu
- Définition des objectifs de l'entretien ;
- Communiquer les objectifs aux collaborateurs ;
- Description de fonction ;
- L’entretien d’évaluation/évolution ;
- Le guide d’entretien ;
- Indicateurs de compétence ;
- Intégration des méthodes d’évaluation dans une politique RH de l’entreprise ;
- Exemples concrets.
Informations pratiques
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Droit d'inscriptionCette formation est agréée "chèques formation".
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Certificat - Attestation
Attestation de participation
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Aides sectorielles à la formation
Pouvez-vous bénéficier d’une aide sectorielle ? Pour en savoir plus, consultez l’onglet Fonds sectoriels de formation
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