Méthodes d'évaluation du personnel

Contenu
  • Définition des objectifs de l'entretien ;
  • Communiquer les objectifs aux collaborateurs ;
  • Description de fonction ;
  • L’entretien d’évaluation/évolution ;
  • Le guide d’entretien ;
  • Indicateurs de compétence ;
  • Intégration des méthodes d’évaluation dans une politique RH de l’entreprise ;
  • Exemples concrets.

Informations pratiques

  • Droit d'inscription
    Cette formation est agréée "chèques formation".
  • Certificat - Attestation

    Attestation de participation

  • Aides sectorielles à la formation

    Pouvez-vous bénéficier d’une aide sectorielle ? Pour en savoir plus, consultez l’onglet Fonds sectoriels de formation