Employer Branding ? Augmentez l'attractivité de votre entreprise !

L’image de marque de l’entreprise dans sa globalité (secteur, produit, habitudes du marché…).

L’évolution du comportement des candidats par rapport à un employeur potentiel.

Les bases d’un plan marketing

L’image de marque en tant qu’employeur (aspects RH hard skills et soft skills, identifier les points forts et les points faibles).

Etablir un plan de communication véhiculant le message que l’on souhaite faire passer, adapter les communications de l’entreprise, entre autres vers les réseaux sociaux et le site de l’entreprise, modifier la communication notamment en matière d’offre d’emploi

Associer le personnel : chaque collaborateur est un messager de l’entreprise

Mesurer l’impact du plan d’action