Mener un entretien d'embauche (pour non-recruteur) //#1441

7 h
315,00 €
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Contenu

Cette formation est agréée Chèques-Formation sous le numéro 1441 : en voici le lien direct : fiche agréée chèque-formation. Cette fiche se retrouve dans le Catalogue wallon des formations et vous pouvez aussi utiliser le numéro d’agrément dans la recherche par mot-clé. Le titre de la formation peut varier d’un catalogue à l’autre, sans incidence sur la validité du numéro d’agrément.  

 

1. Le processus général de recrutement de l'annonce à l'onboarding

2. L'intervention d'un expert ou de la future hiérarchie dans le cadre d'un entretien de recrutement.

Objectifs de l'intervention dans le cadre de l'ensemble du recrutement

Rôle de l'expert (conseiller, décideur, prescripteur)

L'équité, le jugement, l'éthique

3. L'enjeu pour le candidat versus l'enjeu pour l'entreprise

4. Le processus d'entretien

L'ordre de prise de paroles, la gestion du temps

Les questions ouvertes et fermées, les questions métiers et "soft skills"

L'écoute active

La répartie

Les filtres, les distorsions, l'interprétation

Conclure un entretien

4. L'évaluation du candidat à la suite de l'entretien.

Avis subjectif

Elements objectifs: utilisation d'une grille d'évaluation préétablie, fixation de critères...

Comment évaluer plusieurs candidats vus sur plusieurs jours?

Eviter les biais

 

 

 

 

Informations pratiques

  • Droit d'inscription

    315,00 €

    Cette formation est agréée "chèques formation".
  • Horaires
    • Liège - Blooma
      • Le 27 novembre 2026

        De 9h à 17h

  • Certificat - Attestation

    Attestation de participation

  • Aides sectorielles à la formation

    Pouvez-vous bénéficier d’une aide sectorielle ? Pour en savoir plus, consultez l’onglet Fonds sectoriels de formation

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