Learning and development manager

36 h
828,00 €
Contenu

1. Les fondamentaux de la formation professionnelle

  • Définition et finalités de la formation en entreprise
  • Notions clés liées au développement des compétences
  • Enjeux individuels et collectifs de la formation
  • L’organisation de la fonction « formation » au sein de l’entreprise

2. Cadre réglementaire et obligations sectorielles

  • Obligations légales en matière de formation professionnelle
  • Spécificités sectorielles et conventions collectives
  • Responsabilités de l’employeur en matière de formation

3. Politique et gestion stratégique de la formation

  • Élaboration d’une politique de formation alignée sur la stratégie de l’entreprise
  • Objectifs de la formation : fidélisation, montée en compétences, employabilité
  • Impacts directs et indirects de la formation sur la performance de l’entreprise

4. Perception et culture de la formation dans l’entreprise

  • Facteurs d’adhésion et de motivation des collaborateurs
  • Rôle du management dans la valorisation de la formation

5. Financement et aides à la formation

  • Panorama des aides disponibles (organismes, subsides, dispositifs publics)
  • Aspects financiers : calcul du coût complet d’une action de formation (coûts directs et indirects)

6. Identification des besoins en formation

  • Méthodes et outils de diagnostic des besoins : entretiens, évaluations, indicateurs RH
  • Implication des parties prenantes (RH, managers, salariés) dans la détection des besoins

7. Élaboration du plan de formation

  • Rédaction du plan annuel : exigences légales et cohérence stratégique
  • Organisation pratique : priorisation, calendrier, suivi

8. Conception d’un projet de formation

  • Définir les objectifs pédagogiques
  • Choisir les modalités adaptées et les aspects pratiques
  • Mettre en place la pédagogie adaptée
  • Suivi, évaluation et amélioration continue des actions de formation

Informations pratiques

  • Droit d'inscription

    828,00 €

    Cette formation est agréée "chèques formation".
  • Horaires
    • Liège
      • Du 13 novembre 2025 au 22 janvier 2026

        De 17h30 à 21h30

  • Certificat - Attestation

    La certification comprend la réussite d’un QCM sur les matières vues en formation  ainsi que la réalisation d’un micro projet personnel.